怎么扩展人脉，怎样扩宽自己的人脉关系有多少种方法

本文目录一览

1，怎样扩宽自己的人脉关系有多少种方法
2，怎样扩大人脉圈
3，如何拓展人脉
4，如何扩大人脉
5，如何发展自己的人脉啊
6，如何拓展自己的人脉关系
7，如何扩展人脉
8，怎么扩建自己的人脉
9，如何有效拓展人脉
10，如何扩大自己的人脉

1，怎样扩宽自己的人脉关系有多少种方法

熟人介绍，扩展人脉链条参与社团，走出自我封闭的小圈子利用网络，廉价的人脉通道处处留心，学会沟通和赞美创造机会，主动与人接触交流大数法则，结识的人数越多，预期成为朋友的人数占所结识总人数的比例越稳定。

多去认识一些人吧

扩宽自己人脉关系是个较漫长的事，还取决于性格，当然最主要的是取决于自己行事风格。比如你不要因小失大，比如一起出去吃饭，你觉得这些朋友很好，你可以主动买单，可能花了几百块钱，却让人家觉得有些亏欠你的感觉，以后有好处自然会想起你。或者，平时你发财时候，你可以招呼上你认为不错的人，让他们也跟着一起发财，这也是一种揽人方法。

到处和同学朋友打交道，拍马屁

同事，同学，参加QQ附近的活动比如跑步，健身，还可以自己抱一个学习班

怎样扩宽自己的人脉关系有多少种方法

2，怎样扩大人脉圈

1. 在公司高质量的完成工作在公司建立丰富的职场人脉资源很重要，有助于跨部分沟通及建立良好的合作关系。这种人脉关系是通过你平时靠谱的完成每一项工作逐渐积累而成的。因为你积极、优质的完成工作，别人就会认为你是个靠谱的人，自然会更加信任你，成为你的合作伙伴。2. 社群你可以根据自己的需要参加各种社群，在社群中找到与自己同频的小伙伴，一起成长。比如去年我在学习写作的时候，刚开始自己坚持写作非常艰难，就加入了一个写作社群每天和小伙伴们互相鼓励一起打卡，居然坚持下来30天日更文章，达成了我原本根本无法达成的目标。在这些一起写作的小伙伴中，我结识到了各行各业的朋友，他们也给了我很多帮助。3. 线下活动在线上微信群里是来自各个城市的小伙伴，很难线下见面链接，但是我们可以通过参加一些同城的线下活动来认识更多的人。比如现在每个城市都有很多读书会、拆书帮、各种分享会、沙龙等等，在这些活动中我们不仅可以学到知识，还可以链接到很多人脉资源。4. 建立自己的人脉清单无论你是通过哪种形式认识到了朋友，请从现在就开始建立你自己的人脉清单。你可以通过云笔记建立一个人脉清单的文件夹，然后把你认识的朋友进行一次梳理，包括姓名、电话、行业、其他备注等等。甚至你还可以记录他的生日，你们是如何认识的，或是你们在一起的特殊经历。这样在以后就不会忘记，要联系的时候只要一翻看就可以了。最后还要记住：人脉资源并不是等到你想要寻求帮助的时候，才去找相关的人士求助。好的人脉是需要日常维护的。平时要注意多跟朋友交流，多见面常沟通，这样才能增进彼此的感情。我是“强大的小萌萌”，用一年的时间成长为自己想要的样子，如果你有个人成长方面的问题，欢迎关注，我们来一起变强大。微信公众号：强大的小萌萌

怎样扩大人脉圈

3，如何拓展人脉

饭局人脉我想就算了吧。对于事业或是商场上的人脉积累，不是靠几顿饭几顿酒就搞定的，不过可以通过饭局先混个脸熟。然后在你比较亲近的几个朋友间，让他们看到你拥有的他们偶尔会需要得到能力，虽然不算什么，但是如果一旦他们需要就非常难办的那种能力。不可以和他们一个领悟。这么说你懂么？

送礼物，不要太贵，要有心意，比如说你自己做的东西，比如说你自己做了几个茶叶蛋可以送给别人一些。多参加活动。

拓展人脉在于对其细节关注.你身边的每个人都有不同的性格特点,而有的与你是很投缘,有的则刚好相反,努力学会去适应别人和报着一种宽容的心态,自然而然会得到很多人的认可.另外,在于陌生人的交往中,注意给人留下好的第一印象,为今后的接触打下一个良好的基础.

多联络，请吃饭，多和朋友聚会

面带微笑，学会分享

广交朋友

如何拓展人脉

4，如何扩大人脉

人脉是一种互相提拔，让彼此形成合则两利的共荣圈，简言之，人脉就是“施”与“受”的过程，也就是必须展示自己的实力，让自己有能力“布施”来帮助他人，未来才有机会“接受”回报。人脉是一种资源和资本。你在公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱，积累了多少经验，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源不仅对你的在公司工作时有作用，即使你以后离开了这个公司，还会发生作用，成为你创业的重大资产。拥有它之后，你知道你在创业过程中一旦遇到什么困难，你该打电话给谁。假设你是个业务经理，那么，你的最大收获就不只是工资、提成以及职务的升迁，更重要的是你积累起来的人脉资源。它是你终身受用的无形资产和潜在财富！那么如何建立自己的人脉呢？先从以下这些方面做起吧。一、学会“倾听”，理解他人的真正心声。二、待人“真诚”，赢得良好的信誉度。三、适当的寒喧是初次交往成功的关键。四、微笑是增进人际关系的润滑剂。五、优雅得体的言谈举止有助于给人留下良好印象。六、记住对方的姓名有助于进一步的交往。七、学会主动交往。八、“守时”能展现个人良好品德。九、交往要宽严得体，进退自如。十、恰如其分的赞美使人愉悦，但过度的奉承则有失诚意。十一、对朋友的要求不要有求必应，而应量力而为。十二、学会借助第三者表达自己的情感。十三、养成“推己及人”的心理习惯，善解他人“爱屋及乌”的心理特征。十四、宽以待人，严以律己。善用“内方外圆”的处世哲学。十五、虚怀若谷，敢于承担责任，更能接受别人犯错。十六、与人为善，谦虚有礼。十七、适时幽默有助于缓解紧张的气氛。十八、平时多联系问候你的朋友。人脉的积累是个长期持续的过程，你需要经常盘点自己的人脉资产，计算你的投资和收益。只有不断积累人脉资源，你才能在这个联系日益加强的社会关系网中游刃有余地驰骋。

5，如何发展自己的人脉啊

销售是一门技巧，同时是一门学问，在当今社会跑销售全凭一张嘴，一双腿，还得有过人的智慧察言观色，投其所好，想建立好的人脉那就要付出才能有回报，再说的白一点有好多种方法:投其所好（这里指送礼）来建立，死缠硬磨（让他觉得你有种毅力感动），寻找关系（那就是通过中间人认识介绍），脸皮要厚（是说找到拒绝以后再去不要轻易放弃），直奔主题（直截了当的说明给予多少回报），迂回策略（人生地不熟时跟其回家或是邀请吃喝玩乐做朋友，当然这要破费些），以上治下（找他的上级来说这事来压制）等等吧，总之一句话，不达目的觉不罢休，要做事先做人。你看看是否适合你做事，希望能帮助你。呵呵呵

个人建议： 1 ，真诚相待，不要为了销售而销售。 2, 了解客户的真正要的东西。 3,真正了解你产品的优势和差的地方。 4,多学习，多看一下书。在网上有很多电子书，都是有关这方面的，你可以下来多看看。最后，祝你成功。

你好我来说说： 1、你利用一些业余时间可以参与一些活动，比如一些论坛组织的见面。什么的。 2、志同道合的一些人，多加联系。 3、从你的工作圈子去拓宽你的人脉。 4、从亲戚中去拓展你的人脉。 5、学会交际，就是你不擅长，也要去学，因为这样才能把你的，朋友圈子给维护好。其实我所说的这些也就是最具体的人际拓宽路子。

6，如何拓展自己的人脉关系

　　导语：如何拓展自己的人脉关系？很多人都感叹自己的人际关系脉络很差，想做什么事情都找不到人帮忙，所以说当今社会人脉是否够大很重要，时刻关系着你事业，以下是我跟大家介绍的内容，希望能够帮助到大家! 　　如何拓展自己的人脉关系　　走出自我的圈子　　想要扩充人脉就必要勇敢地走出自我的圈子，可以多点参加社团活动，因为社团活动可以让你更好更快地熟悉陌生人，大家也有共同的话题更容易交往。　　利用网络扩大人脉　　如今网络如此发达，很有的人都有可能在网络上出现，你可以经常进行发贴、回贴，把自己的经历也放到网上，你这样可以找到更多共同兴趣的朋友。　　学会用心赞美别人　　没有比用心赞美别人更容易获得别人的认可啦，但是要记得要用心真心，不要刻意虚假地赞美别人，小心弄巧成拙。　　学会创造机会　　你可以根据自己的目前的关系列出最有可能发展的人脉名单，然后你就可以让现在熟悉的人来帮助你介绍所想认识的人，因为一般有熟人介绍会更容易认识多新朋友哦。没有比用心赞美别人更容易获得别人的认可啦，但是要记得要用心真心，不要刻意虚假地赞美别人，小心弄巧成拙。　　如何拓展自己的人脉关系　　1、熟人介绍：扩展人脉链条　　根据自己的人脉发展规划，可以列出需要开发的人脉对象所在的领域，然后，就可以要求你现在的人脉支持者帮助寻找或介绍你所希望认识的人脉目标，创造机会采取行动。　　2、参与社团：走出自我封闭的小圈子　　想要扩展公司、单位以外的人脉，扩大交友范围，借助“虚拟团队”的力量很重要，即通过社团活动的`开拓来经营人际关系。在平常，太过主动接近陌生人时，容易引起对方的反感，会遭到拒绝，但是通过参与社团活动，人与人的交往将更加顺利，能在自然而然状态下与他人建立互动关系，扩展自己的人脉网络。而且人与人的交往，在自然的情况下发生往往有助于建立情感和信任。　　3、利用网络：廉价的人脉通道　　一位在一家中型企业做销售部经理的朋友，闲暇时间喜欢上网，而且建立了自己的博客，一有时间就将自己在商场打拼的体会、经验、教训、甘苦贴在网上。有一次，在浏览博客网页上时，他发现一篇很精彩的文章，读完之后，发表了自己的读后感以及对文章的肯定和赞美。这样一来二去，他和作者建立了很好的“文缘”，四个月后，他们相约见面，交谈甚欢，对方邀请他到他的企业去工作。原来，这位网友竟然是朋友所从事的行业中第二大企业的老板。现在，他已是这家企业主管营销的副总经理。由于他们在网上不设防的交流，对对方的价值观、爱好兴趣、处事能力等已经有了比较透彻的了解，所以，他与老板相处得很融洽。他还利用网络在全国十五六个城市结交了20多位知心的朋友，此举大大促进了他业务的开展，人脉资源的延伸取得突破性的进展。　　4、处处留心皆人脉：学会沟通和赞美　　想为一名成功的人士，要善于学会把握机会，抓住一切机会去培育人脉资源与关系。参加婚宴，你可以提早到现场，那是认识更多陌生人的机会;参加活动，要多与他人交换名片，利用体会的间隙多聊聊;在外出旅行过程中，善于主动与他人沟通等。在公司内部，要珍惜与上司、老板、同事单独相处的机会，比如陪同上司开会、出差等，这是上天赐予的强化人脉的绝佳良机，千万不能错过，做好充分的准备，适当表现。　　5、创造机会　　A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没得到上级的赏识，经常想：要是有一天能见到老总，展示一下自己的才干就好了。同事B也有同样的想法，他主动打听老总上下班的时间，算好他进电梯的时间，刻意去守候，希望有机会遇到老总，打个招呼。同事C更进一步，他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总关心的问题，精心设计了简单而有份量的开场白，算好时间乘坐电梯，跟老总碰过几次面，交谈了几句，终于有一天有机会跟老总谈了一次，不久就争取到更好的职位。

7，如何扩展人脉

有以下几点想法，不知道对楼主有没有帮助。1. 注重工作中人脉关系的积累。每一份工作，对你来说，都是一个潜力巨大的人脉库，只要你留心，相信你会有一片自己的天地。2. 多参加商务活动，可以是各种俱乐部，也可以是一些论坛、职场讲座等等，在那里你会遇到许多职业人士，说不定他们以后就会在工作中助你一臂之力。3. 利用好职业社交网络。在国外，许多已经工作了的人都有自己的职业社交网络账户，并在上面结交了各种各样的人，比如美国的Linkedin。国内职业SNS的发展相对来说比较缓慢，但这两年成长得也比较快，比如国内最大的职业社交网站天际网目前已经有会员650万左右。跟校内、开心不同的是，里面的用户绝大多数都属于职业群体。你可以在上面慢慢积累人脉关系，多互动，彼此就会从陌生人变为熟人。另外，他们的一些线下活动也挺不错的，我参加过一次，感觉挺有帮助的。

在学校里做直销，比如安利我有个朋友就这样做的好处 1可以学到一些人生必备的常识，他们会教你怎样聚集人脉，很成型的指导，当然我不建议完全呗洗脑 2这样一来你就可以增加一部分收入，并且在毕业之前奠定了一定的社会基础 3貌似你所说的不想加入什么社团只是凭心情，没什么理论根据，所以还是收回吧，不入虎穴焉得虎子

多和你想认识的人接触，和他们聊些他们喜欢的东西等上百度到九鼎人脉网上看看，那儿有很多关于人脉积累的方法和案例。

8，怎么扩建自己的人脉

1、性格简单说就是让尽可能多的人不讨厌你，再争取多一些的人喜欢你，再努力让一些人欣赏你... 2、人品正 3、能力综合 iq eq bq cq...等等，让自己不断磨练吧一切都是辩证的统一，在进入别的圈子的时候，不要丧失自我，不要失去方向。好运~

渴遣皇蔷?ｆ谕?竦靡馔獾闹с郑渴遣皇且馐兜阶约翰⒉荒芙饩鲆磺形侍猓咳?廊思使叵底?夜??罂?踔林卑椎匚收飧鑫侍猓骸叭绻?璩苛降悖?慵毙枰?0万元钱，你有多少个朋友会不问理由、二话不说、迅速到银行汇钱给你？”美国前总统的西奥多·罗斯福曾说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”那么怎样扩大人脉让自己拥有良好的人际关系呢？1、熟人介绍：扩展人脉链条根据自己的人脉发展规划，可以列出需要开发的人脉对象所在的领域，然后，就可以要求你现在的人脉支持者帮助寻找或介绍你所希望认识的人脉目标，创造机会采取行动。2、参与社团：走出自我封闭的小圈子想要扩展公司、单位以外的人脉，扩大交友范围，借助“虚拟团队”的力量很重要，即通过社团活动的开拓来经营人际关系。在平常，太过主动接近陌生人时，容易引起对方的反感，会遭到拒绝，但是通过参与社团活动，人与人的交往将更加顺利，能在自然而然状态下与他人建立互动关系，扩展自己的人脉网络。而且人与人的交往，在自然的情况下发生往往有助于建立情感和信任。3、利用网络：廉价的人脉通道一位在一家中型企业做销售部经理的朋友，闲暇时间喜欢上网，而且建立了自己的博客，一有时间就将自己在商场打拼的体会、经验、教训、甘苦贴在网上。有一次，在浏览博客网页上时，他发现一篇很精彩的文章，读完之后，发表了自己的读后感以及对文章的肯定和赞美。这样一来二去，他和作者建立了很好的“文缘”，四个月后，他们相约见面，交谈甚欢，对方邀请他到他的企业去工作。原来，这位网友竟然是

看运气吧。

9，如何有效拓展人脉

NLP导读：你不应该过于努力地去追寻潜在客户，相反，你应该做好准备，在拓展人脑之前就给予。《社交生存指南》（The Networking Survival Guide）一书的作者Diane Darling表示， “闲聊就意味着你从某人那里得到了一些东西，可是却没有为其他人带来任何益处。”潜在客户能够看穿这一切。Diane表示，“我听到人们抱怨最多的一点就是有人希望从他们这里得到什么，可是却不想着回报。” Diane Darling “闲聊意味着你从某个人那里得到了些什么，可是却没有给任何人带来益处。” 所以你闲聊，你就输了。你不应该过于努力地去追寻潜在客户，相反，你应该做好准备，在拓展人脉之前就给予。下面是Darling建议的五种最好的拓展人脉的方法： 1. 在会谈之前问问题。任何本地商业团体会议的开始几分钟都是拓展人脉的绝佳时机。气氛非常休闲，谈话也很轻松。问两到三个中性的问题，例如一个人之前在哪里工作。另一个很好的开场是，“我很好奇，你最初是从哪里来的？”这是很轻松的话题，没有任何威胁，它可以帮助你找到双方的共同点。 2. 和同行的旅客交谈。在旅行的过程中练习如何拓展人脉。当你坐下的时候，对你的旅伴微笑并说你好。问问对方是要去开会还是回家。当然，你还要尊重对方的身体语言和个人空间。如果对方转过身去，那么就意味着他或者她希望自己呆着。 3. 用一本书做道具。这是一条反人脉拓展的建议。当你想在飞机或者火车上和人交谈的时候，带上一本书或者一个电子书，而且让别人看到。Darling 表示，“当你第一次和某个人交谈的时候，这表明你还有其他的事情可做，不必一定要对着他或者她的耳朵说话。”如果对方表现得不感兴趣，她补充道，你就可以立刻开始看书了。 4. 在大会或行业展会上拓展人脉。当你有一个展位的时候，想办法让人们在经过的时候能够捉住他们的眼球。Darling建议，“如果对方也是一位参展商，问问诸如她或者他通常一年会参加多少展会或者她或他是否喜欢这个展会等问题。”如果对方是一位参观者，你应该多问少说。记住，你听得越多，就越了解别人，说得多并不能达到这个目标。不要当一个多话的男孩或者女孩。 5. 跟踪，但是要谨慎。如果你参加一个会议或者行业展会，请考虑一下你是否想见某个特殊的人。阅读演讲者的简介。提前一周左右通过电子邮件或者电话联系对方。但是不要让自己排得太满。“你会发现时间很快就飞走了，”Darling警告说，“而在展会上取消约会是很不专业的行为。” 那么，你能给你遇到的人些什么呢？听听他们的需求，然后真诚地帮助他们联系上他们正在寻找的联系人、信息或者目标客户。

作为一名路桥人，我对此深有体会。从事路桥工作的人员接触的人员有限，圈子不是很大，因此，扩展人脉关系尤其重要，我认为要注意一下几点： 1、充分利用对外接触的机会，以诚待人。例如我，对来办事的材料商、劳务队，从不摆架子，在坚持原则的前提下，多站在对方的立场考虑问题，工作上提供便利。这样，接触过的人都认为我人品好。前段时间，一个供材料的老板说要接一个公路业务，想和我合作干，这都得益于平时的积累。 2、对同事要团结，多沟通。从事路桥工作的人都来自五湖四海，人员流动性大，大家在一起都是缘分，平时没必要勾心斗角的，项目完工以后还有没机会在一起还不知道，何必呢？大家相处愉快了，认为你为人不错，以后即使不在一起了，也会多联系，有什么好项目也不会忘了你。 3、现实中和外界接触少，可以充分利用网络来弥补，多结识各行各业的朋友，大家相互交流，既可以学到很多知识，也可以积累人脉关系，例如我，就经常在一个路桥论坛（ http://bbs.9to.com/）上和从事路桥工作的各个岗位的人交流，学到很多知识，也结识了很多朋友，其中一个版主还帮我介绍了一个分包工程，我们也成了很好的朋友。我也是个喜欢交朋友的人，希望能和大家交流。参考网站： http://www.9to.com/ 大家都是同行，不客气给分啊

10，如何扩大自己的人脉

天啦，你刚刚毕业么？还是大学生？你怎么现在才问这个问题？你应该从高中就开始培养你的交际圈了！如果要快点的话，可以让亲人或朋友介绍，比如你认识十个人，而这十个人中每一个都认识二十个人，那你就相当于认识了210个人，这是很简单的道理。多跟那些有素养的人在一起，可以和他们去参加派对或者宴会，这种地方各种人都有，多认识那些有能力的人，如果是上流社会的就更好了。混不熟不要紧，刚开始嘛，但起码要留个好印象，品质恶劣的就算了，那样的人认识了也没多大用。但也不要表示出厌恶，相信我，这有用的。总之要多出去逛逛，出入公共场合，认识人的机会也多，同时要有较强的交际能力和辨别能力，知道那些人是你需要交结的，哪些人是需要敬而远之的。表现出良好的素养，就行了。

如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则： 1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。 2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。 3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。 4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢？人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。对上司——先尊重后磨合：任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。对同事——多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。对朋友——善交际勤联络：俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。对下属——多帮助细聆听：在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。

提升自己吧没价值的话没人愿意被你攀上的

找关系啊